根据该组织发布的《2025职场女性现状报告》，目前仅半数企业将女性职业发展列为优先事项，超过30%的企业对有色人种女性的晋升几乎不予重视。与此同时，女性岗位被人工智能替代的可能性是男性的三倍，而她们在人工智能领导层和开发领域的代表性不足更加剧了这种脆弱性。
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我从 OpenAI 辞职了。我非常珍视机器人团队以及我们共同取得的成就……我非常尊重 Sam 和整个团队，并为我们共同取得的成就感到自豪。，这一点在豆包下载中也有详细论述
图片来源：Kacper Pempel / Reuters
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